Academic Career Advancement
บุคลากรสายวิชาการ
- แบบขอรับการแต่งตั้งฉบับเต็ม
- แบบประเมินผลคุณสมบัติโดยผู้บังคับบัญชา
- แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ
- ผลประเมินการสอนโดยนักศึกษา
- แบบประเมินคุณสมบัติโดยผู้บังคับบัญชา
- แบบตรวจสอบคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- หมายเลข 7
- หมายเลข 8
- ภาระงาน 4 ด้านของอาจารย์
- เอกสารการสอน
- ผลงานทางวิชาการ
- เกณฑ์ กพอ 61
- เกณฑ์ กพอ 63 ฉบับที่ 2
- เกณฑ์ กพอ 63
- เกณฑ์ กพอ. 60
- แจ้งเวียนข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
- แบบขอรับการแต่งตั้งฉบับย่อ
- แบบเอกสารฉบับสมบูรณ์
- หน้าปก
Support Staff Career Advancement
บุคลากรสายสนับสนุน
ปฏิบัติการ
Practitioner Level
คุณสมบัติ
ผลงาน
เอกสาร
คุณสมบัติ
คุณวุฒิต้องสอดคล้องกับระยะเวลาปฏิบัติในตำแหน่งปฏิบัติการ
คุณวุฒิปริญญาตรี → อยู่ปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 6 ปี
คุณวุฒิปริญญาโท → อยู่ปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 4 ปี
คุณวุฒิปริญญาเอก → อยู่ปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 2 ปี
ผลงาน
เลือก 1 เรื่อง
คู่มือปฏิบัติงานหลัก
ผลงานเชิงวิเคราะห์ / ผลงานวิจัย / ผลงานลักษณะอื่น (อย่างน้อย 1 เรื่อง)
เอกสาร
คุณสมบัติ
ผลงาน
เอกสาร
คุณสมบัติ
- ต้องดำรงตำแหน่งชำนาญการ ≥ 4 ปี
ผลงาน
ต้องมี 2 ส่วน
คู่มือปฏิบัติงานหลัก ≥ 1 เรื่อง
ผลงานเชิงวิเคราะห์หรือสังเคราะห์ หรือวิจัย ≥ 1 เรื่อง
(ต้องมีเป้าหมาย–กระบวนการ–ผลลัพธ์)
เอกสาร
คุณสมบัติ
ผลงาน
เอกสาร
คุณสมบัติ
- ต้องดำรงตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ≥ 3 ปี
ผลงาน
ต้องมี 2 ส่วน
ผลงานเชิงวิเคราะห์/สังเคราะห์ ที่มี
เป้าหมาย
กระบวนการ
ผลลัพธ์
อย่างน้อย 1 เรื่อง
ผลงานวิจัย หรือผลงานอื่นที่เป็นประโยชน์ ≥ 1 เรื่อง
เอกสาร
คุณสมบัติ
ผลงาน
เอกสาร
คุณสมบัติ
- ต้องดำรงตำแหน่งเชี่ยวชาญ ≥ 2 ปี
ผลงาน
ต้องมี 2 ส่วน
ผลงานเชิงวิเคราะห์/สังเคราะห์ ≥ 1 เรื่อง
(เป้าหมาย–กระบวนการ–ผลลัพธ์ ครบถ้วน)ผลงานวิจัย หรือผลงานลักษณะอื่นที่เป็นประโยชน์ ≥ 1 เรื่อง
เอกสาร